چگونه در جلسه مصاحبه شغلی (استخدامی) حضور پیدا کنیم؟

احتمالا الآن که دارید این متن را می خوانید می خواهید خود را برای یک جلسه مصاحبه استخدامی و شغلی آماده کنید و می خواهید حداکثر آمادگی را برای کسب شغل مورد نظر خود بدست بیاورید.

یا شما کارفرما و مصاحبه کننده هستید و می خواهید بدانید که چگونه باید مثل یک حرفه ای جلسه ی مصاحبه را مدیریت کرد.

البته این مقاله می تواند برای همه ی افراد مناسب باشد حتی اگر اکنون قصد پیدا کردن کار هم نداشته باشید.

ما بالغ بر ۱۵ هزار ساعت در مدرسه و بین ۵۰۰۰ تا ۱۲۰۰۰ هزار ساعت در دانشگاه درس می خوانیم تا برای چنین روزی و گرفتن چنین شغلی آمادگی پیدا کنیم.

اما نکته ی جالب اینجاست که بسیاری از افراد با ندانستن اینکه چگونه در جلسه مصاحبه استخدامی و شغلی حضور پیدا کنند و با پرسیدن سوالات اشتباه شغل خود را از دست می دهند.

در ادامه به اتفاقات واقعی که باعث از دست دادن شغل مصاحبه شدگان شده بود را عنوان خواهم کرد.

 

 

چگونه در جلسه مصاحبه شغلی (استخدامی) حضور پیدا کنیم؟

قطعا آمادگی حضور در جلسه استخدامی به کیفیت ارائه ما کمک می کند.

و اینکه چقدر خوب ارائه کنیم تقریبا مشخص می کند که ما چند مرده حلاج هستیم و می توانیم آن شغل مورد نظر را کسب کنیم.

 

تاثیر اولیه:

هیچ گاه از تاثیر اولیه که شما می توانید بر روی افراد بگذارید غافل نشوید.

لباس شیک و مرتب و همچنین مناسب آن کار را بپوشید. برای اکثر شغل های اداری ترجیح داده می شود که آقایان با کت و شلوار و صورتی اصلاح شده حضور پیدا کنند و خانم ها با مانتو شلوار رسمی و مقنعه.

 

لبخند:

لبخند نشان می دهد که ما انسان هستیم و یک ربات نیستیم. در عین حال ارتباط ما را با مخاطب نزدیک تر و صمیمی تر می کند و نشان می دهد که ما آدم قابل اعتمادی هستیم.

رزومه و مدارک:

اگر رزومه و مدارکی داریم که جایگاه ما را محکم تر نشان می دهد می توانیم از آن برای اثبات مناسب بودن خودمان برای آن شغل استفاده کنیم.

 

آمادگی برای ارائه:

فرض بگیرید به عنوان یک مربی به مصاحبه استخدامی دعوت شده اید. چه کارهایی باید انجام دهید.

اولین کاری که باید انجام دهیم این است که حتما خودمان را برای تدریس آماده کنیم.

به احتمال زیاد از ما بخواهند که ارائه ای داشته باشیم تا روش تدریس ما را ببینند.

 

استیو جابز می گوید نحوی ارائه ی هر چیز اهمیت آن را مشخص می کند.

 

 

 

زمان حضور در جلسه:

بهترین زمان حضور در جلسه این است که ۱۰ دقیقه زودتر به محل مصاحبه شغلی برسیم نه زودتر و نه هم دیرتر از زمانی که برای ما اختصاص داده شده است.

اگر زمانی نیاز بود که منتظر بمانید تا نوبت شما شود بهتر است که خود را مشغول انجام کاری کنید.

کتاب خواندن بهترین کاریست که می توانید در آن لحظه انجام دهید.

 

در جلسه ی مصاحبه شغلی و استخدامی چه بگوییم؟

۱. جلسه را با احوال پرسی مودبانه شروع کنید.

حال شما خوب است؟

خیلی خوشحالم که امروز در خدمت شما هستم و …

 

۲. از مصاحبه کنندگان برای اختصاص دادن تایم برای شما تشکر کنید.

از اینکه این وقت رو در اختیار من گذاشتید ممنونم

 

۳. اگر شخصی را در این شرکت می شناسید نام ببرید.

خیلی خوشحال شدم وقتی آقای/خانم ………………… به من گفتند که دارید برای این شغل استخدام می کنید.

 

۴. تاکید کنید که شما شخص مناسبی برای این کار هستید.

من به اندازه ی توانم تمام جوانب کار را بررسی کردم و با تجربیات و مهارت هام سنجیدم و مطمئنا می توانم این کار را بدرستی انجام دهم.

 

۲ تا نکته:

الف: هیچگاه نگویید که من شخص مناسبی برای این شغل هستم و اگر مرا استخدام نکنید ضرر می کنید.

زیرا این جمله تهدیدی است و ممکن است حتی اگر حس کنند که می توانند از شما در این شغل استفاده کنند بازهم سر باز خواهند زد.

ب: بگذارید فرآیند مصاحبه به شکل طبیعی خودش پیش برود و از بی مقدمه صحبت کردن در مورد این موضوع خودداری کنید.

 

۵. تنها نگویید که شما گزینه ی مناسبی برای این شغل هستید. حتما بگویید که چرا.

از کارهایی که در این راستا انجام داده اید از دوره هایی که گذرانده اید صحبت کنید که مصاحبه کننده مطمئن شود شما واقعا گزینه ی مناسبی برای این شغل هستید.

 

۶. بگویید که شما چطور به این شرکت و سودآوری آن کمک می کنید.

بگویید که در شغل قبلی ام این کارها را انجام داده ام. و به این دلیل است که می توانم برای شرکت شما ارزش آفرین باشم.

چون با استخدامی معلمی مثال زدم اجازه دهید دوبار مثالم را در همین باب بزنم.

دانش آموزان همیشه از روش تدریس من خوششان می آمده و می توانم رابطه ی خوبی هم با دانش آموزان و هم والدین برقرار کنم.

خیلی زیاد اتفاق افتاده است که به خاطر تشویق های من دوستان آنها هم در موسسه ثبت نام کرده اند.

 

۷. در مصاحبه ی شغلی بگویید که کار تیمی را دوست دارید

من فکر می کنم یکی از توانایی های من انجام کار گروهی است.

 

۸. در انتها حتما بگویید که چرا دوست دارید در این شرکت کار کنید.

من دوست دارم که در این شرکت کار کنم زیرا …..

 

۹. از مصاحبه کننده تشکر کنید.

باز هم ممنونم که این زمان را در اختیار من گذاشتید. روز خوبی را براتون آرزو می کنم.

در جلسه ی مصاحبه استخدامی چه نگوییم؟

۱. در جلسه مصاحبه ی شغلی نگویید که ” چقدر قراره حقوق بدهید؟”

شما نباید نفر اولی باشید که در مورد حقوق صحبت می کند.

با این کار دارید می گویید که هیچ چیز مهمتر از حقوق برای شما نیست.

قطعا زمان دیگری وجود خواهد داشت که بخواهید در ارتباط با پول و عدد حقوق حرف بزنید.

 

۲. از شغل قبلی یا رئیس قبلیتان بد نگویید.

رئیس قبلی ما یک آدم بد و بی خودی بود. فکر می کرد که ما نوکراش هستیم و …

شاید آنها هم نگران شوند که در موردشان جای دیگری بدگویی کنید.

 

۳. “از شغلم بدم می آید” هیچ وقت از شغل فعلی خود بد نگویید.

بجای آن از نکات مثبت شغل جدید خود صحبت کنید. و در بگویید که از شغل قبلی خود چه کارها و مهارت هایی را یاد گرفته اید.

 

۴. چقدر شما عالی و با ابهت و جذاب هستید.

از هر نوع صحبتی که باعث شود طرف مقابل فکر کند شما دارید چاپلوسی می کنید دوری کنید.

 

۵. تهدید نکنید:

همانطور که قبلا هم گفتم هیچگاه نگویید که  اگر مرا استخدام نکنید ضرر می کنید.

زیرا این جمله تهدیدی است و ممکن است حتی اگر حس کنند که می توانند از شما در این شغل استفاده کنند بازهم سر باز خواهند زد.

 

درباره نویسنده

نویسنده کتاب رگ خواب در مذاکرات٬ مدرس اصول و فنون مذاکره به زبان فارسی و انگلیسی٬ نماینده کالج تربیت مدرس لندن

مطالب مرتبط

نظر بدهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نوزده + 19 =