۷ راهکار برای افزایش ارزش ما در محیط کاری

۷ راهکار برای افزایش ارزش ما در محیط کاری

۷ راه برای افزایش ارزش شما در محیط کاری

در این اقتصاد نابسامان و بازار شلوغ تقاضای کار، خیلی از افراد حرفه ای خودشان را سرگرم انجام شغل هایی کرده اند که از آن رضایت ندارند یا بدتر از آن کار خود را از دست داده و در مورد شغل آینده ی خود بی انگیزه شده اند.

اینکه شما یک وجه تمایز و مزیت رقابتی داشته باشید کاملا ضروری است. در غیر اینصورت موفقیت چندانی در انتظار شما نیست.

در این مقاله سعی شده که در مورد ۷ راه برای افزایش ارزش شخص در محیط کاری صحبت کنیم.

۱. خودتان را خوب بشناسید

قبل از اینکه به اهداف شغلی خود فکر کننید خیلی مهم است که به عنوان شخصی حرفه ای از خود شناخت داشته باشید.

برای اینکه مشخص کنید کدام مسیر بهترین برای افزایش ارزش شما در محیط کاری است شما باید به خود به عنوان یک شخص با استعداد های خاص نگاه کنید.

شما فردی هستید با مشخصات، استعداد و توانایی های خاص که قابل رشد هستند.

شما باید یک برند شخصی عالی و متفاوت از بقیه از خود بسازید.

پیشرفت پیوسته برای رشد ارزش شما نیاز است.

قطعا اگر به رشد خود فکر نکنید روز به روز از ارزش شما کاسته خواهد شد.

همین که بقیه بدانند که چه شخصیت مهم و رو به رشدی هستید به شما اعتماد بیشتری پیدا می کنند.

شغل شما ارتقا پیدا می کند و به انسان مهم تری تبدیل می شود.

۲. در یک تخصص خبره شوید.

یک روش ساده برای افزایش سریع ارزش شما در یک شرکت یادگیری یا حرفه ای شدن در یک تخصص خاص است.

این مسئله باعث می شود که شرکت، شما را به عنوان یک شخص کلیدی و تاثیرگذار بشناسد

اخبار حیطه ی کاری خود را دنبال کنید و به روزترین مقالات را مطالعه کنید.

توجه ویژه ای به آنچه در دنیای اینترنت در ارتباط با شغل شما در حال رخ دادن است داشته باشید.

افراد موثر و کلیدی و همچنین وبلاگ ها و وبسایت های ارزشمند حیطه ی خود را بشناسید و از آنها یاد بگیرید.

۳. هیچگاه از آموزش دست بر ندارید

داشتن مدرک و گذراندن دوره ها ایده ی خوبی هستند برای افزایش ارزش ما در محیط کار

چه کامل کردن یک کارگاه کوتاه مدت باشد چه کامل کردن یک دوره ی بلند مدت، یادگیری و به روز کردن مهارت یک نشانه برای کارفرمایان است. برای آنها رشد و پیشرفت حرفه ای شما از همه چیز مهمتر است.

۴. داوطلب شوید

انجام کارهای داوطلبانه یک راه حل عالی است اگر شما وقت فراغت زیادی داشته باشید.

همچین می تواند یک برنامه ی آخر هفته ی خوب برای شما باشد.

به عنوان یک داوطلب شما در حال اضافه کردن ارزش به آن محیط یا کار هستید.

انجام امور داوطلبانهترجیحا در حیطه ی کاری شمااین فرصت را برای شما بوجود می آورد که افراد حرفه ای را ملاقات کنید، مهارت جدید کسب کنید، روابط جدید که در آینده به درد استخدام شما می خورند را شکل دهید.

۵. در شبکه های اجتماعی فعال باشید.

در عصر ارتباطات دیجیتال، نداشتن شبکه های اجتماعی می تواند برای شما گران تمام شود.

بین یک تا سه تا از شبکه های اجتماعی که می توانید به صورت مستمر در آن پست های خوب بگذارید و دیگران را با آن درگیر کنید را انتخاب کنید.

روابط خوب بسازید و در بحث های آنلاین آنها شرکت کنید.

سعی کنید با اضافه کردن هر پست یک ارزش جدید ایجاد کنید.

۶. یک مربی بگیرید

با یک نفر صحبت کنید که می تواند مربی شما باشد و می تواند به شما کمک کند که رشد کنید.

همیشه توصیه می شود که مربی داشته باشید.

او به شما کمک می کند که به خودآگاهی برسید.

به شما کمک می کند که ارزش خود را درک کرده و شما را به سوی فرصت های طلایی راهنمایی می کند.

مربی می تواند کسی باشد که در همان شرکت کار می کند.

اما ایده ی بهتر این است که کسی را انتخاب کنید که خارج از سازمان شماست و تجربه ی طولانی در این زمینه دارد.

۷. شبکه سازی

چه به صورت آنلاین چه غیر آنلاین شبکه سازی از حساس ترین و ضروری ترین کارهایی است که می توانید انجام دهید.

با افراد در مورد علایق خود صحبت کنید.

شما به عنوان شخصی معروف و علاقه مند شناخته خواهید شد که دیگران دوست دارند با او در ارتباط باشند.

سر آخر اینکه ارزشمندتر شدن شما در محیط کار به رشد شما بستگی دارد.

اگر زمانی را صرف خودتان کنید و به رشد خود کمک کنید شما به یک شخص حرفه ای تبدیل خواهید شد که هر کسی دوست دارد او را استخدام کند.

نویسنده کتاب رگ خواب در مذاکرات٬ مدرس اصول و فنون مذاکره به زبان فارسی و انگلیسی٬ نماینده کالج تربیت مدرس لندن

کانال تلگرام
مقاله های مرتبط :

دیدگاه خود را بیان کنید :

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

4 × یک =