تمام مطالب دسته بندی: آداب و معاشرت
اگر کسب و کارتان را سیستم سازی نکرده اید مطلب زیر را بخوانید

اگر کسب و کارتان را سیستم سازی نکرده اید مطلب زیر را بخوانید

کار می‌تراشید اگر همین امروز به کرونا مبتلا شوید و نتوانید به محل کار خود بروید، چه اتفاقی برای کسب و کارتان می افتد؟ می توانم حدس بزنم که کسب و کار شما می خوابد. درست است کارمندان کارها را انجام می دهند اما وقتی نیستید،کارها کند می شود. خب حدس می زنید اشکال کار کجاست؟ بیشتر صاحبان کسب و کار به جای اینکه تجارت خود را راه بیندازند، فقط برای خود شغلی می تراشند. آنها کسب و کارهایی که ایجاد می کنند، وابسته به این است که خودشان روزانه سرکار حاضر باشند و آن را مدیریت کنند. در واقع برای کسب و کار خود هیچ سیستم سازی انجام نداده اند. همین موضوع باعث می شود انرژی لازم برای کسب […]

چگونه به موضوعات ناخوشایند فکر نکنیم ؟

چگونه به موضوعات ناخوشایند فکر نکنیم ؟

چگونه به چیزی فکر نکنیم درست لحظه ای که می خواهید به موضوعی یا شخصی فکر نکنید، تمام دنیا اراده می‌کند، مبادا لحظه ای از ذهنتان فراموش شود. مدام با تک تک حرفها و اتفاقات آن را یاداوری می کند. می‌خواهید همین الان ازمایش کنید؟ مثلاً به هندوانه فکر نکن. تصویر هندوانه درست جلوی چشمانت ظاهر می‌شود. حتی ممکن است  آخرین باری که آن را خورده ای به خاطر بیاوری یا خاطره ای به یادماندنی از آن. مثلاً هندوانه سفید پدر در مهمانی یا چیز های دیگر . اما فکر، آن وقایع یا اشخاص را یادآوری می کند، آن هم درست زمانی که می‌خواهیم به آن فکر نکنیم. گاهی اوقات این کار را چندین بار انجام می‌دهد. چرا؟ چرا و […]

۱۰ روش فوق العاده که چگونه افراد را شیفته و جذب خود کنیم؟

۱۰ روش فوق العاده که چگونه افراد را شیفته و جذب خود کنیم؟

چگونه افراد را شیفته و جذب خود کنیم؟ درصد بالایی از موفقیت در کسب و کار و زندگی شخصی تان، به اثربخشی ارتباطات شما با دیگران بستگی دارد. هوش اجتماعی یا توانایی برقراری ارتباط، عالی ترین و محترمانه ترین شکلی از هوش است که می توان آن را توسعه داد. اگر قصد دارید این هوش را ارتقاء داده وافراد را شیفته خود کنید، باید یاد بگیرید فردی خونگرم، دوست داشتنی و با جاذبه باشید.   جاذبه چیست؟ جاذبه به زبان ساده، توانایی جذب مردم به سوی خودتان است. این ویژگی قابل اکتساب و گسترش است. مؤثرترین اقدام برای ایجاد جذب و شیفته کردن افراد به خود این است که، به جای نشان دادن توانایی های خودتان، سعی کنید توانایی فرد […]

چگونه در محیط کار عصبانیت افراد را مدیریت کنیم؟

چگونه در محیط کار عصبانیت افراد را مدیریت کنیم؟

عصبانیت چیست؟ چرا مدیران و کارمندان عصبانی می شوند؟ همه ی ما در زندگی خود لحظات را تجربه کرده ایم که عصبانی شده ایم. عصبانیت ممکن است به زندگی و روابط شغلی و عاطفی ما صدمه وارد کند. اگر در زندگی دچار لحظاتی شده اید که عصبانی بوده اید یا با افراد عصبانی روبرو شده اید تا آخر این مقاله با من همراه شوید. در چه مواقعی امکان دارد عصبانی  و خشمگین شویم؟ موقعیت های بسیاری وجود دارد که خشم را برمی انگیزد و عصبانی می‌شویم. آن را می توان به دو دسته کلی تقسیم کرد:   گروه اول موقعیت های آنی و آشکار: به موقعیت های خاصی گفته می‌شود که مستقیماً عامل بروز عصبانیت در فرد می‌شود. موارد زیر […]

چگونه از دیگران تعریف کنیم؟

چگونه از دیگران تعریف کنیم؟

چگونه از دیگران تعریف کنیم؟ در ابتدا بهتر است بررسی کنیم که: چرا اصلا نیاز به تعریف از دیگران داریم؟ تعریف از دیگران چه چیزی را می تواند در پی داشته باشد و اگر این کار را انجام ندهیم، از چه منافعی در رابطه ها عقب می مانیم. تفاوت تعریف از دیگران با چاپلوسی کردن چه چیزی است؟ و چگونه مرز این دو را از هم تشخیص دهیم. در ادامه با هم به پاسخ این سوالات می پردازیم.     تعریف از دیگران به چه معناست؟ خیلی از افراد نمی دانند تعریف ازدیگران چیست و چه زمانی باید آن را انجام دهند. تعریف از دیگران به معنای بازگو کردن نکات و ویژگی های افراد مقابل است. هدف از تعریف کردن […]

1 2 3 4 8